Overslaan en naar de inhoud gaan
Vacature expert digitalisering

Vacature: Expert digitalisering Erfgoedbibliotheek

Via digitalisering bibliotheekcollecties toegankelijk maken voor het grote publiek. Wil je je daarvoor inzetten? Dan ben jij de expert die we zoeken! Je beheert de digitale collecties (Antwerpse geschiedenis, Vlaams cultureel erfgoed en Nederlandse letterkunde) en stelt ze openbaar. Solliciteer nu. We horen graag van je.

Wat doe je?

De Erfgoedbibliotheek Hendrik Conscience is de bewaarbibliotheek van de stad Antwerpen. Ze is ongeveer zo oud als de boekdrukkunst: bijna 6 eeuwen. Sinds 1481 verzamelen wij gedrukte informatie die verspreid wordt: alle mogelijke boeken, kranten, tijdschriften, atlassen, kaarten, strips, ... 

Als expert digitalisering start je in een team met 3 vaste medewerkers en een aantal losse medewerkers. Je werkt nauw samen met de andere afdelingen in de erfgoedbibliotheek.

  • Je ondersteunt de conservator ‘digitale collecties’ bij de organisatie en processen van de reproductieafdeling en de operationele werking. Je helpt mee een toekomstvisie uittekenen.
  • Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van de digitale collecties en die toegankelijk maken voor het publiek.
  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en de ‘ingest’ van digitale bestanden (boeken, tijdschriften en ander documentair materiaal).
  • Je zorgt ervoor dat grote delen van de gedigitaliseerde collectie op tekst doorzoekbaar zijn en gebruikt daarvoor de juiste technieken.
  • Grootschalige digitaliseringsprojecten van de bibliotheekcollectie coördineer je. Je verzorgt daarvoor de contacten en afspraken met externe partners en firma’s.
  • Je verricht inhoudelijke en technische kwaliteitscontrole van scans en metadata die aangeleverd worden in het kader van de digitaliseringsprojecten.
  • Je scant de collectie van de bibliotheek. De procedures en afspraken van het scanproces leg je vlot uit en pas je toe.
  • Je adviseert over verbeteringen op vlak van kwaliteit en efficiëntie van digitaliseringsprocessen. Je implementeert richtlijnen en standaarden voor het digitaliseren van tekstbestanden.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Je gaat aan de slag bij Talentontwikkeling & Vrijetijdsbeleving in de Erfgoedbibliotheek Hendrik Conscience (Hendrik Conscienceplein 4, 2000 Antwerpen) met een een contract van onbepaalde duur.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 2.745,08 euro (bij geen ervaring) dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen (tot 2.964,29 euro bij 5 jaar relevante ervaring en tot 3.109,42 euro bij 10 jaar relevante ervaring).  Jouw loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator.  Gebruik hiervoor je officiële functietitel: deskundige SA.
  • De stad biedt daarnaast een werkweek van 38 uren, 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, een mooie work/lifebalans, opleidingen, werk in de Antwerpse regio, en ruimte voor flexwerk.

Wat verwachten we van je?

  • Je bent IT-minded, liefst met al enige ervaring in een IT-omgeving.
  • Je hebt kennis over digitaliseringsprocessen en -standaarden. Je hebt ervaring met het beheren en verwerken van digitale collecties. Je werkt vlot met softwareprogramma’s die daarvoor gebruikt worden, zoals Excel, CSV, Photoshop of vergelijkbare pakketten. Ervaring met Capture1 is een pluspunt. Je bent vertrouwd met professionele scanapparatuur en bijhorende aansturingssoftware (of je werkt je snel in).
  • Je breidt je technische expertise voortdurend uit door bijscholing. Je bent ook geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen.
  • Je hebt een scherp analytisch inzicht en communiceert duidelijk. Je verwoordt vaktechnisch advies op een heldere manier.
  • Je hebt doorzettingsvermogen en neemt beslissingen. Je bent sterk in plannen, organiseren en samenwerken. Je werkt nauwkeurig, je hebt aandacht voor details.
  • Af en toe werk je ’s avonds en tijdens het weekend.
  • Interesse in erfgoed en cultuur is natuurlijk een pluspunt.
  • Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

  • Je bent in het bezit van minimum een bachelordiploma, bij voorkeur in een opleiding met focus op IT, digitalisering en / of digitaal documentbeheer.
  • Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.  

Hoe verloopt de selectie?

De selectie bestaat uit een psychotechnische test, een waardenprofiel, een thuisopdracht en een competentiegericht interview , en vindt plaats op 30 augustus  of 1 september 2022.  

Solliciteer uiterlijk op 15 augustus

Meld je aan voor de nieuwsbrief